Репутация личности

Репутация является особой ценностью, которая не сопрягается с материальными благами. Однако высокая репутация помогает достичь продвижения и увеличения материальных активов в современном мире. Репутация имеет свою классификацию, факторы, которые ее формируют, а также целую систему управления ей.

Репутация личности как особый вид репутации

Фактически репутация представляет собой нематериальный актив, который соотносится с носителем, формируясь под системой оценок, мнений, представлений и ожиданий. Репутация личности – отдельная категория репутации, ее носителем является физическое лицо. Однако и репутация конкретной личности имеет несколько видов, так, если речь идет о деловых качествах лица, то принято ссылаться на деловую репутацию личности. Если дело касается определенных характерологических свойств личности, то рассматривают уже персональную репутацию личности.

Репутация личности формируется множеством переменных, как правило, они связаны с объективной оценкой общественности личности конкретного физического лица. Эта оценка соотносится с установившимися моральными принципами, нормами, социально-общественными законами, также оценка показывает уровень соответствия отдельной личности этим законам.

Репутация личности, которая не связана с деловой компетентностью конкретного лица и его профессиональными качествами, предполагает определенный имидж честного, добропорядочного, законопослушного, надежного гражданина. Поэтому Личной репутацией дорожат, поддерживают либо же стремятся восстановить ее в случае определенных обстоятельств, сопряженных с очернением и клеветой.

Деловая репутация личности предполагает прямую связь с деловой деятельностью конкретного физического лица. Ее основным формирующим фактором является профессионализм личности в той области, которую он занимает. Личности с высокой деловой персональной репутацией отвечают положительным оценкам, мнениям и ожиданиям в таких категориях: эффективность в работе, высокий профессионализм, исполнительность, ответственность, готовность к повышению квалификации, производительность и т.д.

Поэтому репутация личности является комплексным понятием, затрагивающим как аспекты личности, так и ее деловые качества. На сегодняшний день все большее число специалистов изучают проблему низкой репутации и блага, которые может принести высокая личная репутация.

Преимущества, которыми обладает личность с высокой репутацией

Аналитики, изучающие социальную динамику, отмечают, что за последние 10 лет наметилась положительная тенденция инвестирования в личную репутацию у руководителей крупных фирм, организаций, компаний, а также у политиков. Именно данный контингент использует преимущества, которые дает высокая репутация личности.

Положительная репутация физического лица, задействованного в политической сфере, может благоприятно отразиться на материальных активах конкретного политика. В первую очередь, свою репутацию и имидж они направляют на манипуляции с оценками и мнениями электората, демонстрируя свою честность, надежность и открытость, расширяют контингент избирателей. Также положительная репутация личности политиков помогает им получить поддержку со стороны определенных партий, деловых партнеров и т.д. Что гарантирует расширение влияние конкретного политика.

Положительная личностная репутация руководителей компаний, предприятий, фирм и т.д. влияет на уровень кредита со стороны деловых партнеров. Личность руководителя с безупречной репутацией позволяет обзаводиться новыми деловыми партнерами, инвесторами спонсорами, расширяя бизнес. Также высокая репутация личности руководителя – это ключ к доверию со стороны потребителей и персонала, она провоцирует расширение клиентской базы и приток компетентных специалистов в определенную компанию или фирму. Поэтому над созданием личной репутации работает целый штат экспертов, состоящий из пиар-агентов, психологов и т.д.

Как повысить репутацию личности

Повышение персональной репутации – это поэтапный процесс либо создания новой репутации, либо поднятия уровня уже существующей репутации на конкретный момент. При формировании личностной репутации важно работать в двух основных направлениях. Создавать имидж и репутацию, которая не соотносится с трудовой деятельностью, а также формировать положительную репутацию, которая относится к профессиональной деятельности.

В первом случае репутация личности с положительным коэффициентом строится на основании представлений общественности о «хорошем» человеке. Личность должна обладать честью, достоинством, надежностью, добротой, справедливостью, она обязательно должна быть законопослушной. Фактически – это соответствие всем нормам, стереотипам и правилам, установленным обществом.

При поднятии деловой персональной репутации важны характеристики опыта, компетенции, наличия профессиональных знаний. Для руководителя это еще и умение организовывать, координировать, обладание авторитетом и способностью управлять. Поэтому повышение деловой репутации часто влечет выработку в себе этих важных личностных качеств и повышение квалификации, которая осуществляется через дополнительное профессиональное обучение.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

 

 

 

Наши технологии

 

Наши технологии

Наши возможности

Наши возможности

Наши консультанты

top